關于印發《市水利局關于開展“水利創新年”活動的實施方案》的通知

發布時間:2016-04-28 來源:


  濟水文〔2016〕2號 

彩吧论坛局機關各科室、局屬單位:

  《市水利局關于開展“水利創新年”活動的實施方案》已經局領導班子會研究討論,現印發給你們,請認真貫徹執行。

  

彩吧论坛  附件:市水利局關于開展“水利創新年”活動的實施方案

  

  

  

                                                                                                              2016年1月13日

  

彩吧论坛  市水利局關于開展“水利創新年”活動的實施方案

  

彩吧论坛  為進一步鞏固2015年“水利改革年”的工作成果,切實推進水利系統全面深化改革,以創新理念和務實的作風推進各項水利工作落實,促進水利改革發展再上新臺階,局黨組決定,2016年在全系統開展“水利創新年”活動。現制定活動方案如下:

  一、指導思想

  以十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,認真貫徹落實習總書記提出的“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水新思路,統籌謀劃水利改革發展的目標定位、重點任務、彩吧论坛布局、體制機制等,切實把新的發展理念貫穿于水利改革發展的全過程和各領域,補短板、破瓶頸、增后勁、上水平、促發展、惠民生,著力構建與全面建成小康社會相適應的水安全保障體系,為加快實現“一個中心、兩個率先”目標,建設富裕文明和諧美麗新濟源提供堅強保證。

  二、內容安排

  (一)活動時間

  “水利創新年”活動從2016年1月開始,到2016年12月底結束。

  (二)創新方向

  堅持問題導向,緊扣水利工作任務,根據各自職責,聚焦本科室、本單位中心工作、水利改革發展重點領域和關鍵環節,明確創新工作重點,以理念創新帶動思路創新,以體制機制創新激發活力,以工作方式方法創新提高效能,以載體創新整合資源,以評價體系創新檢驗績效,防止為創新而創新,避免創新與工作偏離、與實踐脫節,真正讓“水利創新年”活動實實在在落實到具體行動上,體現在工作業績中。

彩吧论坛  1.理念創新。發揚“愚公移山,敢為人先”的城市精神,始終保持思想的敏銳性和開放度,打破常規,突破現狀,實現思想認識的新飛躍。著重強化全局理念、服務理念、法治理念、市場理念、競爭理念、超前理念、風險理念等方面的創新,突出新思想、新觀點對實際工作的指導作用。

  2.思路創新。轉變思考問題的角度,轉換解決問題的方法,著重提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維和底線思維水平,變管理為服務,變被動為主動,變堵防為疏導,變層層轉辦為層層解決,變各自為戰為協同合作,推動水利工作再上新臺階,再創新輝煌。

彩吧论坛  3.體制創新。著眼推進水利治理體系和治理能力的現代化,打破行政壁壘、權力本位、部門割據、條框束縛等障礙,轉變職能、理順關系、優化結構、提高效率,充分發揮主觀能動性,整合資源,發掘潛力,增強內生動力,構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于水利科學發展的體制機制。

彩吧论坛  4.方法創新。運用信息化技術等現代化技術,推進工作程序化、標準化和科學化;通過平等、相互溝通和民主協商等途徑,改變簡單行政命令的工作方式;以課題式設計增強工作的前瞻性,以項目式管理、臺賬式督查增強工作的實效性,提高工作的系統性,從而實現工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。

  5.載體創新。要結合本科室、本單位具體工作實際設立抓手,搭建平臺,因勢利導開展活動,重在破解水利難題,調動工作的積極性、主動性、創造性,推動資源整合、優勢互補、協調發展,確保水利中心工作順利完成。

彩吧论坛  6.考評創新。轉變考評取向、考評方式、組織形式、考評方法,進一步發揮考核評價的激勵、督促、教育、導向等綜合功能。堅持定性考評與定量考評相結合,突出質量并重;業務考核與綜合考評相結合,注重全面整體效應;日常考核與年度考核相結合,突出平時考察結果的運用;領導考評與群眾測評相結合,加大“開門考評”權重;考評結果與評優評先、干部任用相結合,充分發揮導向作用。

  (三)階段劃分

  第一階段:工作謀劃,明確任務(2016年1月——3月)

  主要任務:活動辦制定活動方案;各科室、二級單位圍繞本單位工作職責、中心工作和存在的困難和問題等,認真研究謀劃,明確創新項目、創新課題和目標任務;局黨組討論研究確定各科室、二級單位創新任務,制定工作臺賬,簽訂目標責任書。

彩吧论坛  第二階段:具體實施,展開競賽(2016年4月——11月)

  主要任務:各科室、二級單位圍繞年度創新工作目標,扎實開展工作,每月向活動辦報送創新工作進展情況;活動辦通過明查暗訪及時掌握創新工作推進情況,并向活動領導小組匯報。

  第三階段:考核評比,總結提高(2016年12月)

  主要任務:開展創新工作“擂臺賽”,各科室、二級單位匯報年度創新工作開展情況及取得的成果,活動領導小組進行評議,對創新活動開展好,取得效果佳的單位進行表彰獎勵。

  三、工作要求

彩吧论坛  全系統上下要高度重視,統一思想,提高認識,以昂揚向上的精神狀態,迅速行動,精心組織,扎實推進,確保“水利創新年”活動取得實效。

  (一)加強領導,落實責任。各科室、二級單位一把手要親自抓、負總責,分管領導要具體抓,要加強協調、協同創新,涉及全局性體制機制創新,要相互支持、主動配合,明確責任、各司其職,形成工作合力。對行動遲緩、敷衍塞責、推諉扯皮的,將進行通報批評,追究責任。

  (二)統籌兼顧,抓好結合。要統籌安排好“水利創新年”活動各個階段工作,把解放思想、改革創新貫穿始終,把解決問題、改進工作貫穿始終,把依靠群眾、發揚民主貫穿始終,切實做到有機銜接、穩步推進。要正確處理好開展活動與抓好業務工作的關系,把活動融入到工作中去,把工作結合到活動中來,用水利改革發展的實際成果衡量和檢驗活動成效,真正做到開展活動與日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

  (三)嚴密組織,扎實推進。各科室、二級單位要按照方案要求,建立機構,確定方案,列出清單,明確分工、制定流程,于3月底前將“水利創新年”的機構、方案和清單報送局“水利創新年”活動領導小組辦公室。在具體實施過程中,要在每月27日前向局活動辦報送創新工作開展情況及取得的成效。

彩吧论坛  (四)跟蹤考核,嚴格獎懲。活動辦將建立“月報、季評、半年考核、年終總評”的考核機制,定期或不定期組織督導檢查,在每個時間節點都要匯總考評工作開展情況,年終總評時對創新工作開展扎實、取得效果好的單位進行表彰獎勵,重點獎勵對水利中心工作貢獻大、在市級以上媒體宣傳推廣或者是被上級領導批示表揚的單位。

  四、組織領導及任務分工

  2016年是“十三五”的開局之年,也是全面深化改革的關鍵之年,為統籌安排“水利創新年”活動各個階段的工作,確保活動有序展開并取得實效,必須加強組織領導,明確任務分工。

  (一)機構組成

  成立“水利創新年”活動領導小組并設小組辦公室,組成人員如下:

彩吧论坛  組 長:劉根勝 市水利局黨組書記、局長

  副組長:高 平 市水利局黨組成員、副局長

  李曉剛 市水利局黨組成員、副局長

  王 鵬 市水利局副局長

  賈永紅 市水利局黨組成員、副局長

  馬琳波 市水利局黨組成員、副局長

  王衛東 市水利局黨組成員、紀檢組長

彩吧论坛  崔丙偉 市水利局黨組成員、防汛辦主任

彩吧论坛  李紅波 市水利局黨組成員、水政監察支隊隊長

彩吧论坛  薛天印 市節約用水辦公室主任

  成 員:盧利霞 局辦公室主任

  王黎明 規劃計劃科科長

  呂 鍇 水政水資源科科長

  郭瑞軍 財務科科長

彩吧论坛  劉君利 建設管理科科長

彩吧论坛  郝 剛 水土保持科科長

  衛福旺 農村水利科科長

  翟桂花 紀檢監察室主任

  王乃良 行政審批科科長

  李希武 “3+1”辦公室負責人

  何 賓 產權制度改革辦負責人

  段曉鴻 蟒河口水庫管理處副主任

  張 鵬 水土保持科學研究所所長

彩吧论坛  李清艷 防汛抗旱物資儲備中心主任

彩吧论坛  趙 超 王屋山水庫灌區管理所所長

  楊小軍 濟河灌區管理所所長

  石鄭州 王屋山供水站站長

彩吧论坛  李林峰 布袋溝供水站站長

彩吧论坛  馬東山 天壇山水庫灌區供水管理站站長

  苗志剛 水利勘測設計室主任

彩吧论坛  宗迎濤 水電公司經理

  陳國波 水利彩吧论坛地質勘察鉆井隊隊長

彩吧论坛  活動領導小組辦公室設在局辦公室,王衛東兼任辦公室主任,盧利霞兼任辦公室副主任。

  (二)任務分工

彩吧论坛  領導小組組長負責組織全系統“水利創新年”活動的領導工作。

  副組長按照工作職責分工負責所屬科室、二級單位和彩吧论坛項目的創新活動,并對組長負責。

  各組員負責組織本科室、本單位開展創新活動的全面工作,并對分管領導負責。

彩吧论坛  領導小組辦公室負責全系統“水利創新年”活動的組織協調工作,并按照局領導要求做好有關工作安排、日常指導、督導檢查、統計匯總、評議考核等工作,定期向活動領導小組報告活動進展情況。

  

  

    

                             彩吧論壇辦公室                                                                       2016年1月13日印發


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